DINÁMICA DE GRUPO
La dinámica de grupo, es una designación sociológica para indicar los cambios en un grupo de personas cuyos participantes buscan poder afianzar sus relaciones mutuas, ya que son importantes, hallándose en contacto los unos con los otros, y con actitudes colectivas, continuas y activas.
Cómo afrontar eficazmente una dinámica grupal:
I. Lo importante es ser uno mismo y defender tu postura con elegancia, firmeza y argumentando lógicamente tus opiniones.
II. En la mayoría de los casos, la persuasión, la diplomacia, la empatía y la asertividad son cualidades mejor valoradas que el egocentrismo y la agresividad.
III. Controla el tiempo de la prueba, cuando queden pocos minutos intenta resumir y sintetizar ideas.
IV. Resulta fundamental mantener la calma y el control de sí mismo, incluso en los momentos de mayor confrontación.
V. No se debe plantear un problema nuevo, si no se está dispuesto a proponer al menos una posible solución.
VI. Pregunta a tus compañeros, valora el grado de acuerdo grupal y su evolución.
VII. Deben respetarse los turnos, siempre sin dejar de expresar tu opinión.
VIII. Si hay un conflicto entre los candidatos, debes procurar ser diplomático.
Ejemplos de dinámicas de grupo:
